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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
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向劳动局投诉处理
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工人拿不到工资，可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉；可以去调解组织申请调解；可以去有管辖权的仲裁委员会提起劳动仲裁；或者依法去法院起诉等。
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老板拖欠工资跑了，如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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建议协商处理。今年疫情，老板也有影响。如果要采取法律手段维权也是可以的。
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你好，协商不了，可以劳动总裁。
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申请劳动仲裁，首先需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等。然后，前往当地劳动局内设的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，填写相关表格并附上证据。仲裁委员会会受理申请，
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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针对此类工伤问题，常见的处理方式包括与用人单位进行协商、通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。在选择处理方式时，建议综合考虑效率、成本以及最终能够获得的赔偿金额等因素
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，签的是什么文件，主动离职吗？
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不可以。调岗不属于非自愿性离职，不满足领取失业金的条件。若单位强制调岗且未协商一致，可申请劳动仲裁。
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年终奖算入平均工资。公司裁员赔偿按照劳动合同解除前12个月应发工资的平均工资计算，包括年终奖。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿是根据劳动者工
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