以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁败诉可否再以被违规开除为由申请劳动仲裁
更新时间：2022-05-01 16:29:08人浏览
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-05-01 16:06:08
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你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2022-05-01 16:29:08
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