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普通病假必须经过批准才有效，法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实，并按制度规定或惯例履行相应的请假义务，用人单位应当准予处于法定医疗期内的劳动者的病假，一并支付病假工资。
2022-12-27 22:36:51
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