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用人单位违反劳动合同,一般应按照劳动合同中的约定或者实际给劳动者造成的损失来赔偿;如果用人单位是违反劳动合同法来与劳动者解约的,则应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。
2022-12-27 22:39:09
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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