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可以要求支付违约金。合同解除后违约责任条款仍然有效。合同解除是合同权利义务终止的情形之一。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。其中的结算和清理条款，当然也应当包括违约金条款。
因此，在合同因为一方违约而另一方依法解除的情况下，合同约定的违约条款仍然是合法有效的，被违约一方仍然可以请求违约金之给付
因此，在合同因为一方违约而另一方依法解除的情况下，合同约定的违约条款仍然是合法有效的，被违约一方仍然可以请求违约金之给付
2022-05-01 13:26:04
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合同解除违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致合同被解除的，守约方仍可以让违约方按照合同约定，支付相应的违约金
2022-05-01 13:32:19
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2022-05-01 13:51:57
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
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提前一个月书面通知公司即可解除，不用承担违约金的，违法了劳动合同法的规定。
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根据劳动法的规定你的情况是可以的无论签订多久的劳动合同在劳动合同履行期限内劳动者都是可以辞职的劳动者具有自主择业权所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如果工人拒绝补签劳动合同，你可以采取以下措施：1.与工人沟通，了解其拒绝的原因，并尝试解决其疑虑。2.如果沟通无果，可以书面通知工人补签劳动合同，并告知其不补签
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具体操作上，首先需确保宅基地归申请人或其配偶所有，并具备房产证和土地使用证。其次，申请人需连续缴存公积金6个月以上，自有资金占购房款70%，并提供有效担保。然后
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