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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-05-01 12:52:26
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-01 12:54:02
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-05-01 13:06:21
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可以委托本收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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您好,需要了解您的详细情况
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你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
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您好,按照劳动合同法规定,可以书面提起解除合同,并且要求公司支付经济补偿金。
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伤残鉴定费用通常由申请鉴定的一方先行支付。但在工伤事故中,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条,因工致残的职工在鉴定为七级至十级伤残后,相关的鉴定费用可
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您好,这个事情这边可以帮您维权的
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