我是个暑期工,进厂签了劳动合同,上面写着试用期内可以提前三天辞工,可拉长说要提前一个月,我该怎么办,
更新时间:2022-05-01 12:13:53人浏览
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我是暑期工。我进了工厂,签了一份劳动合同。上面说我可以在试用期内提前三天辞职,但我延长了期限,说我应该提前一个月辞职。我该怎么办,
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
然而在试用期间,可以提前三天
2022-05-01 12:00:08
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
2022-05-01 12:03:23
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-01 12:13:53
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好, 这个一般可以沟通解决。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
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