员工在哺乳期合同到期,单位与员工协商一致不续签合同,这种情况单位是否违法?

更新时间:2022-05-01 10:52:27人浏览
问题描述:
员工的哺乳合同到期后,单位和员工同意不续签合同。这个单位违法吗?
3位律师解答
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合同到期后单位有权不续约。在没有法律规定的必须续签的特定情形下,是否续签,是用人单位和劳动者的权利
2022-05-01 10:35:31
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-01 10:39:36
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-01 10:52:27
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