3位律师解答
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员工被辞退后的赔偿依照劳动法规定，结合工作年限和月工资进行计算。处理方式可与公司协商或通过劳动仲裁确定。个人情况、赔偿金额及与公司的关系等因素都应考虑在内。
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员工主动离职工资怎么算
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你好。结合具体情况处理
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决
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主动离职后遭遇欠薪，您可以考虑向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。根据您的具体情况和证据的充分程度，选择最适合的解决途径。劳动监察部门的介入和劳动仲裁机构的裁决，
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针对暑假工自离不支付工资的问题，劳动者应有权利要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按照约定支付工资，如有违反，劳动者有权申请支付令。同时，提
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