提出离职未批并没有发放当月工资,是否违反劳动法?

更新时间:2022-05-01 08:00:15人浏览
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您是否违反劳动法,未经批准擅自离职,且未支付当月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-05-01 07:42:07
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-05-01 07:44:49
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入职未满一个月辞职未合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-05-01 08:00:15
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