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您好!具体是什么情况呢
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你好,工作一年补偿一个月工资
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你在那里上班有多久了
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要看是谁有过错,如果单位有,那就是可以主张赔偿金
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补偿金一年支付一个月
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,建议及时申请仲裁,并申请财产保全
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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除双方另有约定外,应按照法定的同工同酬及试用期工资的法定标准计算的,即同等条件下用人单位相同或相似岗位月工资的80%计算
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你好,端午节属于法定节假日,学校应该依法安排学生和教职工放假,你可以考虑向当地教育局投诉解决。
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生育津贴不扣除个人社保费用。产假期间个人社保部分仍由个人承担,单位部分由单位承担,生育津贴支付不影响个人社保缴费。如不及时处理,可能影响社保记录的连续性。
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