怀孕一个多月了,我还能有产假吗?六个月自动休假,这个合理吗?

更新时间:2022-04-30 23:17:24人浏览
问题描述:
公司有书面规定,员工一年后才能享受产假。当我8月初进入公司时,我在这里只呆了半年。我怀孕一个多月了。截止日期是八月底。我还能休产假吗?该公司还规定,怀孕员工的工作时间不得超过六个月,并规定六个月的自动休假。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假工资是必须要支付给你的,如果公司辞退你,你可以要求公司恢复劳动关系,或者要求公司支付经济赔偿金
2022-04-30 23:07:35
法律快车咨询顾问 咨询我
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女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
2022-04-30 23:09:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63393人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2022-04-30 23:17:24
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