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您好,没有,根据相关法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同因劳动合同期满而终止的,可以主张经济补偿。
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,
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您好 请问用人单位所在地在哪里
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同期满后,若想离职,建议提前通知单位并提交辞职申请。随后办理相关手续,包括工作交接和薪资结算等。选择离职需结合个人职业规划及单位需求,做出明智决策。
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如果老板同意支付但拖延时间,你可以要求老板签署书面协议,明确支付时间和金额。同时,你可以保留与老板的沟通记录和证据,以备日后需要。如果老板仍不按时支付,你可以向
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需要结合实际情况
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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需要结合你方所说的工程劳务纠纷的细节及具体咨询内容,与律师电联为宜
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您好,具体以鉴定机构为准。
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