说做满三个月可以提出辞职,我因有急事而提出辞职,做主管的和老板确不同意,我们应该怎么办
更新时间:2022-04-30 18:25:47人浏览
问题描述:
我们是三个人。在她嫂子的介绍下,我们一起来到工厂,说三个月后我们可以辞职。我辞职是因为有急事。主管和老板真的不同意或不批准我们的辞职。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58612人 · 响应时间 平均4分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-30 18:15:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86285人 · 响应时间 平均2分钟内
职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-30 18:19:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房子提前退租怎么处理
在我们的实践中,对于租赁合同的签署行为,这是需要按照法定的手续进行的,保障当事人权益的行使。那么,房子提前退租怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
租赁合同
人浏览
可以进行投诉和仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久?接下
劳动法
人浏览
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你需要提前30天递交辞职书,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职属于员工的合法权利(无论工作时间长短,是否到期),公司没有强迫劳动的权力,建议向劳动检查大队反映,或者向劳动争议委员会是申请仲裁。但请注意如果你自己在合同期
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂门口路面积水黄泥导致的摔伤骨折,通常情况下并不属于工伤。要认定为工伤,需满足《工伤保险条例》规定的工作时间、工作场所、工作原因等条件。上班路上的个人摔伤一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农民工工资个人所得税需要缴纳多少,要看工资的数额:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工地意外死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:军龄是可以算社保缴费年限的。社保一般会把军龄认定为“视同缴费”年限,退休时都核算养老金。国家明确规定,作为军人享受的八项保险待遇之一,军人退役养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不参加后续面试和体检,但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析:在法律上,您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后,不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定,遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中,雇员在工作中受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪,员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。如不及时处理,员工权益受损,老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询