公司调整架构,取消原岗位,公司要求调岗,本人不同意,现在处于无工作状态
更新时间:2022-04-30 17:52:28人浏览
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-04-30 17:33:05
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已帮助60518人 · 响应时间 平均5分钟内
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-04-30 17:39:05
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