我怀孕四个月了，在服装公司当领班，让我签离职单，或者停薪留职，请问我要申请补偿的话，多少钱合理
更新时间：2022-04-30 17:27:58人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果从证据上能够证明是你主动辞职的，那么你就无法通过劳动仲裁或者劳动诉讼的途径获得相关赔偿了。
当然，你可以通过和公司协商的方式争取相关赔偿
当然，你可以通过和公司协商的方式争取相关赔偿
2022-04-30 17:13:51
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-04-30 17:27:58
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