劳动合同保密协议里面包含一条甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为。视为把乙方解聘还能签吗?

更新时间:2022-04-30 17:29:13人浏览
问题描述:
劳动合同保密协议中有一项条款,即甲方无正当理由拒绝向乙方支付全部或部分工资。是否认为乙方可以被解雇并签字?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180112人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局申请劳动仲裁
2022-04-30 17:12:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77208人 · 响应时间 平均3分钟内
具体是什么情况呢
2022-04-30 17:18:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助135347人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-04-30 17:29:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议与劳动合同的联系是什么
竞业限制协议与劳动合同的联系是什么
竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同是一个不可分割的整体。依附于劳动合同法律关系的成立,用人单位和劳动者可以在劳
合同纠纷
人浏览
国际保理合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。保理合同解除分为合意解除和法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议保密条款的主要内容
合同协议保密条款的主要内容
实践中,对于合同协议的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,这是对于权利的保护作用。那么,合同协议保密条款的主要内容?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同的订立
人浏览
劳动合同违约保密协议还有效吗
劳动合同违约保密协议还有效吗
如果劳动合同中的一方当事人违约,依法签订的保密协议仍然有效。保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立。对负有保密义务的
劳动纠纷
人浏览
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退竞业协议还有效吗
被公司辞退竞业协议还有效吗
劳动者被公司辞退后依法签订的竞业协议仍然有效。《劳动合同法》规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
劳动纠纷
人浏览
社保工伤保险赔偿的费用包含:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
设置违约金的保密协议有效吗
设置违约金的保密协议有效吗
实践中,签名签订书面的合同,可以根据当事人的意愿约定保密协议,这样的行为在法律上是被认可的。那么,设置违约金的保密协议有效吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
民事法律行为
人浏览
竞业限制,是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转合同解除的情形
土地流转合同解除的情形
我国出台的《民法典》对可以解除合同的情形做出了规定。那么,土地流转合同解除的情形有哪些呢?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“土地流转合同解除的情形”相关方
合同的权利义务终止
人浏览
你好,甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资金额是多少?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违反了离婚协议要支付违约金吗?
违反了离婚协议要支付违约金吗?
违反了离婚协议一般不要支付违约金,因为违约金是合同的内容,离婚协议与合同还是有所区别的。不履行离婚协议的,另一方可以向法
婚姻家庭
人浏览
保密协议没有补偿金生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同是否有需要保密的限制
买卖合同是否有需要保密的限制
买卖合同中是需要对很多相关内容进行约定的,在一些有竞争关系的企业中,签订合同可能会涉及到保密协议。买卖合同作为经常用到的一种合同,买卖合同是否有需要保密的限制?
买卖合同
人浏览
劳动合同中保密条款适用于离职后吗
劳动合同中保密条款适用于离职后吗
如果公司没有支付相应的竞业禁止补偿金,你可以不遵守关于竞业禁止的约定。关于商业秘密的约定应当是有效的,应当遵守。对于劳动
劳动纠纷
人浏览
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同的情形
可以解除劳动合同的情形
以下情形出现,可以解除劳动合同:1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。2、劳动者单方解除劳动合同。3、用人单位可
劳动纠纷
人浏览
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询