公司每月扣除员工工资买五险，扣了6年的只买了24个月的保险如何处理这事
更新时间：2022-04-30 16:23:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104496人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-04-30 16:23:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定，只要是有用人的就必须需要为其购买五险，这是劳动者的基本权利。那么，外包公司可以不买五险吗？接下来，关于外包公司可以不买五险吗的详细内容，就由法
工程合同纠纷
人浏览
1、可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）那么被用人单位扣工资怎么办？接下来
劳动法
人浏览
社保就是包括五险在内的，是应当依法交纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的“五险”要怎么交才不白交
劳动者入职之后，公司要帮忙买五险一金。而五险出了新规定，作为劳动者要了解五险要怎么交才不白交。如保险在户籍地的退休后当地领取、在累计缴费满10年地区领取等。下文
保险新知
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，只要没有离职，社保就是需要缴纳的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以确认劳动关系，要求单位补缴全部社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不合格，档案袋的盖章通常会反映真实情况。法律上，档案需真实记录个人经历，包括实习表现。若实习评价严重影响就业，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，虽然有一定证据，但仍需进一步完善证据收集。具体操作如下：1.继续收集和整理与劳动争议相关的证据，如工资记录、工作合同等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无论住院几天，符合下列条件的，就可以报销医保：1、参保人员到基本医疗保险的定点医疗机构就医；2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用符合基本医疗保险保险药品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员时，应支付员工经济补偿，补偿金额通常基于员工在公司的工作年限和薪资等因素计算。在裁员过程中，公司需遵循法定程序，包括提前通知、征求意见等，确保合法合规地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期满了就可以单独一个人上高速，驾照实习期是一年。实习期没有满上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据：《机动车驾驶证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动部门投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
