3位律师解答
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劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
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上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
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需要办理辞职手续
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首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
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你好，只要是签订了劳动合同，离职时的工资会结算的。方便的话可以详谈吗？希望回复能够帮助到您。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，一般要支付工资的。
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没有签合同，工资能拿回
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非毕业生签订就业协议书时，应注意协议内容是否合法、真实、明确，双方权利义务是否对等。同时，应了解协议的法律效力及违约责任等事项，确保自身权益不受损害。在签订前，
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一般来说，工伤赔偿会在完成鉴定后的三个月内到账。您可以向社保经办机构提交赔偿申请，或者考虑委托律师协助处理。选择方式时，请根据您的个人情况、赔偿金额以及案件的复
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您好，这个事情这边可以帮您维权的
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关于克扣实习工资的问题，您可以采取多种途径解决：首先可以尝试与用人单位友好协商；如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解；如果调解也无法解决问题，您可以向劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这边是可以帮助您维权的
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中介说法不成立，可以投诉
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暑假工未做满约定时间离职，单位无权扣工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应如实发放工资，扣工资行为不合法。如遇此情况，可向劳动监察部门投诉或起诉要求
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