又让主管威胁员工说如果不走会有不发工资，这种情况要怎么办？如果只是劝退我们可以去申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-28 06:09:02人浏览
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员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2022-12-28 06:09:02
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