原公司签订的最终合同是无期限劳务合同，现在转入母公司重新签订期限合同合理吗？
更新时间：2022-12-28 06:26:12人浏览
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如果符合下列情形的，原劳动合同可以转为无固定期限合同：连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者无过错且再次续订的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等。
2022-12-28 06:26:12
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