公司没有签订劳动合同，公司安排工作完成后，要求做其他工作，不按旷工处理，这样做合法吗？法律是如何规定的？
更新时间：2022-04-30 11:13:33人浏览
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2022-04-30 10:55:29
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已帮助173788人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-04-30 10:58:00
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