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可以向劳动局投诉
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好!属于违法的,法律规定每月至少发放一次工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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在工地工作的时候有记录吗,有与对方签合同吗
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公司要扣工资,违法
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是不当,或过阵再结算工资
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你好,积极协商解决
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法律分析:提取公积金可以填写未婚。未婚是可以提取公积金的,但是要满足提取条件。比如说达到国家法定退休年龄且已办理退休手续。或者是交的房租,超过家庭总支出的15%
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你好,依据双方合同约定
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晚婚晚育的六个月一般是三个月,产假视为出勤正常发放
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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你好,你们是按规定购买5险了吗
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86年至92年在供销社工作,若单位未缴纳社保,则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的,如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄,不能
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学校要求提供实习单位指导老师的身份证复印件和毕业证,一般认为是合法的。但应确保信息的安全使用,避免泄露。若出现信息泄露等严重情况,应及时报警并联系律师。**分析
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