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你好，可以要求赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1）用人单位
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根据你们之间合同约定的
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提起劳动仲裁要回赔偿金
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
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