厂里要辞退我，上班时间有一年多，合同也有，这样的情况被辞退的话，会有补偿吗？大概有多少？
更新时间：2022-04-30 08:34:45人浏览
问题描述：
我因高血压被工厂解雇了。我已经工作了一年多，并且有合同。对不起，如果我在这种情况下被解雇，会有补偿吗？大约有多少？
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-04-30 08:11:05
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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿
2022-04-30 08:14:49
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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得结合具体情形确定
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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您好！用人单位违法解除劳动关系的情况下，劳动者可以向用人单位主张双倍的经济补偿金，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁
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一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员
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工作一年半被公司辞退，是否可以得到赔偿金或者补偿金，应分具体情况具体讨论：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合同的经济补偿金，你工作一年半，经济补偿金是2个
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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