3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137626人 · 响应时间 平均5分钟内
"劳动合同到期续签流程 劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。
劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。
"
劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。
"
2022-04-30 03:44:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么，合同期满了公司不续签可以要求续签吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
民事权利
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
想必大家都知道我们在与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同中会明确约定合同的期限，也就代表每一份劳动合同每一个劳动者都会面临劳动合同到期的现象，劳动合同到期之后
劳动合同补偿
人浏览
合同到期员工不愿续签能拿失业金吗
为劳动者缴纳五险一金是公司的一项义务，也是劳动者的一项保障。“五险一金”中其中一金就是失业金。如果劳动者失业了，可以到有关部门领取失业金。那么合同到期员工不愿续
失业保险
人浏览
你好，解除合同，支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否要续签
劳动合同到期之后，劳动者与用人单位的关系将发生何种变化？续签指的是原劳动合同到期后，劳动者与用人单位继续签订新的劳动合同的行为。双方都可以自由选择是否与其续签劳
合同纠纷
人浏览
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动关系存续期间，还可以补交以前的五险一金.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同到期虽然未续签合同，但是仍在职的，视为仍按照原劳动合同条件继续履行，单位未缴纳保险、不发工资均已违反劳动合同法，您可以解除合同，支付经济补偿金。社保问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤被辞退的经济赔偿问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与单位进行协商，明确提出经济赔偿的要求；如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；若对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以交警部门责任事故认定为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法的规定，若是双方就降薪问题协商一致的，就是合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
遇到工资不支付且联系不上雇主的情况，常见处理方式有：申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、时间紧迫性等。建议先尝试友好协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
