3位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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你好，看单位具体制度规定
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三天正常工作，正常发工资，
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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您好，试用期提前三天跟用人单位申请辞职无需用人单位批准。
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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法律分析：去税务局举报就可以，可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址，违法行为发生的时间、地点、方式
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你好，去查询冻结的原因确定维权方案
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您好！这种情况属于违法行为。
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您好，可以先去协商处理，协商不成就去应诉
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您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好！一般按照新进入的单位重新计算。
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