我在公司做了一年零两个月,公司现在就是变相的要辞退我,补偿一个月的薪水,我想问一下我应该怎么办
更新时间:2022-04-29 23:46:57人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法提起劳动争议仲裁以维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司做法很明显,可以到劳动部门提起劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询