没跟我签订劳动合同,也没给我交社保,法定假上班没加班费,这个情况能得到赔偿吗

更新时间:2022-04-29 20:46:05人浏览
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我在一家私营企业工作了九年。我没有和自己签订劳动合同,也没有支付社会保险费。我一个月休息两天,而且我没有法定休假的加班费。我能得到补偿吗
2位律师解答
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根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-04-29 20:40:09
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能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-04-29 20:46:05
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