属于劳务派遣,现在提出解除劳务合同关系,一月后用人单位应怎样发放工资呢?如果无故克扣绩效工资怎么办?

更新时间:2022-04-29 18:42:36人浏览
问题描述:
属于劳务派遣的,用人单位应当按照综合时间支付工资。但是一个月的工资被扣除了。每天工作超过10小时,我现在提议终止劳动合同关系。一个月后,雇主应如何支付工资?如果你无故扣除绩效工资怎么办?
2位律师解答
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-04-29 18:39:33
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;等等
2022-04-29 18:42:36
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