3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132288人 · 响应时间 平均1分钟内
投诉企业拖欠货款的注意事项:
1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据;
2、要注意诉讼时效;
3、注意债务人的财产状况,注意对方是否有隐匿、转移财产的情况;
4、注意保留搜集债务人的信息资料,以防找不到债务人
1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据;
2、要注意诉讼时效;
3、注意债务人的财产状况,注意对方是否有隐匿、转移财产的情况;
4、注意保留搜集债务人的信息资料,以防找不到债务人
2022-04-29 18:07:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100545人 · 响应时间 平均5分钟内
投诉企业拖欠货款的注意事项:
1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据。
2、要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
3、注意债务人的财产状况,注意对方是否有隐匿、转移财产的情况,以防胜诉后拿不到财产。
4、注意保留搜集债务人的信息资料,以防找不到债务人
1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据。
2、要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
3、注意债务人的财产状况,注意对方是否有隐匿、转移财产的情况,以防胜诉后拿不到财产。
4、注意保留搜集债务人的信息资料,以防找不到债务人
2022-04-29 18:15:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127293人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2022-04-29 18:28:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于公司拖欠工资的问题,可以采取投诉、仲裁或诉讼三种方式解决。投诉可以直接向劳动行政部门反映情况,操作简单但效果可能有限;仲裁需要提供证据,向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资去劳动局投诉需要什么资料
拖欠工资怎么办?投诉劳动局需准备哪些资料?本文详细解析了投诉所需的具体资料,包括劳动关系证明、拖欠工资证据等。同时,介绍了维权途径和步骤,帮助劳动者维护自身权益
用人单位权利义务
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠需要什么证据
遇到工资拖欠问题怎么办?本文为您详细解答:劳动者应准备哪些证据来维权,工资纠纷中证据的责任分配,以及遭遇工资拖欠时应如何投诉。学会这些,让您不再为工资问题犯愁!
工资拖欠纠纷
人浏览
针对工资拖欠,正确的做法是进行投诉。步骤如下:首先,收集所有欠薪证据;其次,查找并拨打当地人社部门公布的投诉电话;然后,向相关部门详细叙述您的欠薪情况,并提供证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资打什么电话投诉
公司拖欠工资可以打12333进行投诉。根据我国相关法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的行为是违法的,当事人可以打电话投诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁后对结果不
工资
人浏览
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上怎么举报拖欠工资的公司
网上举报公司拖欠工资的方式是,登录当地劳动保障行政部门的官网,填写单位信息,提交证据材料就可以。劳动者还可以采取申请调解,申请劳动仲裁和向法院提起诉讼等方式。
工资
人浏览
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者离职等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询