是这样的,我是寒假工人,入职时签了合同,规定到正月十五才离职,提前离职的话不给工资,现在我做了十几天的急事必须离职,他不给工资怎么办,违法吗?我能拿回工资吗?
更新时间:2022-04-29 18:14:39人浏览
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-04-29 17:55:19
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