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依据我国相关法律的规定，认定工伤的条件之一是双方建立了劳动关系，如果是承包关系是不能认定工伤的，只有劳动关系才能认定工伤。另外，在工伤维权中，需要先提起仲裁程序，对劳动仲裁不服的，才可以向法院提起诉讼解决。
对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
2022-04-29 18:04:40
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