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首先，不管有没有劳动合同，劳动者与公司之间都是事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。其次要说的，是你的骨折是否属于工伤。接下来，再说处理流程及公司需要承担的责任
2022-04-29 15:48:06
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