你好，公司不按国家规定的，产假只允许休128天，并且生育津贴低于工资，也不补差额，怎么办
更新时间：2022-04-29 14:23:40人浏览
问题描述：
您好，如果公司不遵守国家规定，产假只允许休128天，产假津贴低于工资，不补足差额。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-04-29 14:12:26
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-29 14:23:40
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