你好，我是做客房服务员的我想问一下两个月没给我发工资了，不提前写辞职报表，直接不干了，能要到工资吗？
更新时间：2022-04-29 13:19:51人浏览
问题描述：
你好，我是客房服务员。我想问一下，我是否可以在不提前写辞职报告的情况下拿到薪水？
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-29 13:09:10
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劳动纠纷律师团队
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已帮助86061人 · 响应时间 平均5分钟内
按照劳动合同法的规定，辞职只要提前三十天书面通知，时间一到即可走人，批不批准都可以走。可以拿到
2022-04-29 13:19:51
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不可以的，他不给你先去劳动局投诉，请对我的回答进行评价，谢谢！
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您好，单位拖欠工伤涉嫌构成违法，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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根据你的情况，是可以的。
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你好，可申请仲裁维权
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通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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您好，建议向劳动局投诉
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