试用期内辞职的工资是否应该发放?

更新时间:2022-04-29 13:19:14人浏览
问题描述:
公司表示试用期为两个月。试用期内,因个人原因辞职工资不予发放。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-04-29 13:04:57
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-04-29 13:07:22
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-29 13:19:14
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