离职那个月还没满。做六休一制。老板给了我30天。我休息了18天。那天要算工资吗?或者扣除我

更新时间:2022-04-29 11:47:30人浏览
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离职那个月还没满。做六休一制。老板给了我30天。我休息了18天。那天要算工资吗?或者扣除我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-29 11:20:00
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-29 11:21:57
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-29 11:47:30
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