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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-29 10:19:28
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向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，不服仲裁可以起诉到法院。
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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