期间公司一直未缴纳社保,能不能上班,是否该索赔,依据是什么?

更新时间:2022-04-29 10:09:19人浏览
问题描述:
我妻子从2011年开始在一家公司工作。2016年9月,她被诊断患有严重疾病。住院期间,公司未缴纳社保。住院期间,公司支付了3万元,并于2016年11月开始缴纳医疗保险。自2017年3月以来,她已获得九个月的工资。现在她打电话问她是否能去上班。如果她不能去工作,她将不再保留她的工作。最早的住院费用约为6万美元,无法报销。问我现在应该做什么,是否应该提出索赔,依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以协商或起诉解决的
2022-04-29 09:53:13
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可以要求公司赔偿
2022-04-29 09:59:51
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2022-04-29 10:09:19
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