物流被外包,他们大批量招新人,但老员工不辞退,合同是原来公司的,可以赔到补偿金吗?

更新时间:2022-04-29 08:31:18人浏览
问题描述:
物流外包。他们大量招聘新员工,但老员工不会被解雇。合同来自原公司。你能补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解聘员工赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
2022-04-29 08:11:14
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公司倒闭解雇员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-29 08:19:30
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-29 08:31:18
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