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根据我国劳动法规定，用人单位单方解除劳动合同支付经济补偿金需要区分解除合同原因，如果是因为劳动者本身过错，用人单位不需要支付，但若公司解雇你是用人单位无理由解除劳动合同，需要支付给劳动者经济补偿金，干1年给1个月，以此类推
2022-04-29 07:47:57
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已帮助169863人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果是正当解除劳动关系的话，一般公司是不需要进行赔偿的。如果你们在离职和解雇的过程中，对方违反了你们之前签订的相关的劳动合同，那么，对方就需要对你进行相关的补偿，具体的补偿金额一般是您工资的6个月再加上失业救助补助金
2022-04-29 07:50:04
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