签了劳动合同。因为生病了被辞退了怎么办?

更新时间:2022-04-29 07:27:36人浏览
问题描述:
签署了一份劳动合同。如果你因为生病而被解雇怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助100207人 · 响应时间 平均2分钟内
生病被解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予经济补偿金和医疗补助费
2022-04-29 07:15:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113752人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去劳动局投诉
2022-04-29 07:19:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64925人 · 响应时间 平均4分钟内
建议向劳动部门仲裁
2022-04-29 07:27:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同被辞退怎么办
签了合同被辞退怎么办
签了合同被辞退时,应明确原因并依法维权。根据《劳动法》,用人单位可单方解除合同的情形有:劳动者不符录用条件、严重违规、失职等。合法辞退需支付经济补偿金。
辞退
人浏览
劳动合同期限未到期被解雇,劳动者有权要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位违规解除合同,劳动者可以选择要求用人单位继续履行或者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同被辞退该怎么办
签了劳动合同被辞退该怎么办
签了劳动合同被辞退怎么办?别担心,劳动者可以与用人单位协商、申请劳动争议仲裁,符合条件还能领取失业保险金。经济补偿金如何计算?按工作年限和平均工资来。
解除劳动合同
人浏览
针对未签合同被辞退的问题,您可以按照以下步骤操作:第一步,收集证据,如工资条、社保记录、工作证等,以证明与单位的劳动关系;第二步,与单位沟通,了解辞退原因并尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职申请不被批准的问题,你可以提前向单位书面通知解除劳动合同,或者寻求专业的法律援助。在采取行动前,记得留意合同条款并充分收集相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
针对没签劳动合同被辞退的情况,建议您采取以下操作:首先,收集与用人单位存在劳动关系的证据;其次,尝试与用人单位协商解决,要求支付工资及可能的经济补偿;如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退如何维权
员工被无故辞退如何维权
员工被单位无故辞退后,有下列维权途径:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样区分辞退、解雇和开除
怎样区分辞退、解雇和开除
区分辞退、解雇和开除的方式:辞退包括违纪辞退和正常辞退,而违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经
劳动纠纷
人浏览
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
如果劳动者具备下列情形之一的,用人单位能够予以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
劳动纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询