您好,我现在怀孕32周,已经入职1年半,公司面临被收购,我们被裁员,请问这种情况我怎么索要赔偿
更新时间:2022-04-29 07:13:08人浏览
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3位律师解答
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怀孕被辞退你可以要求用人单位支付经济补偿金,工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。如果用人单位拒绝,可以通过以下方式来维权:
1、向当地劳动监察大队投诉;
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
1、向当地劳动监察大队投诉;
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
2022-04-29 06:51:25
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-29 07:13:08
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