公司拖欠员工工资,离职后3年都总是拖,要点追还?

更新时间:2022-04-28 20:34:01人浏览
问题描述:
公司拖欠员工工资,离职后总是拖延3年。恢复有什么意义?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!辞职可以要求公司支付拖欠的工资。因为工资是您工作所得,是合理的。可以申请法律仲裁或者是投诉到劳动监察大队
2022-04-28 20:13:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-04-28 20:17:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-04-28 20:34:01
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