离职时年假多休了4天,公司有权折算扣除这四天的工资吗?公司有权扣除加班而不是普通工作日的工资吗扣除加班而不是普通工作日的工资吗?

更新时间:2022-12-28 11:43:21人浏览
问题描述:
公司有权在辞职时额外休四天年假后折算并扣除四天的工资?如果是,公司是否有权扣除加班工资而不是普通工作日?扣除加班工资而不是普通工作日?扣除加班工资而不是普通工作日?扣除加班工资而不是普通工作日?公司有权在辞职时额外休四天年假后折算并扣除四天的工资?如果是,公司是否有权扣除加班工资而不是普通工作日?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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建议申请劳动仲裁
要求加班的工资,以及扣押的工资,以及赔偿金
2022-04-28 19:49:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助75781人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2022-04-28 19:53:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94538人 · 响应时间 平均1分钟内
可向劳动部门投诉
2022-04-28 20:03:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123605人 · 响应时间 平均3分钟内
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次性付清。
2022-12-28 11:43:21
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