合同最低工资1410公司给3800,合同工作8小时,但公司要求每天12小时这样违法吗?工资按什么计算

更新时间:2022-04-28 19:34:24人浏览
问题描述:
合同最低工资1410公司给3800,合同工作8小时,但公司要求每天12小时这样违法吗?工资按什么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计算标准工时制加班费依据以下规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-04-28 19:24:04
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你好 建议申请劳动仲裁
2022-04-28 19:28:09
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-04-28 19:34:24
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