本公司是初创公司,一个员工经过考核不适合现有的职位,公司能不能对他调岗降薪,这个违法吗?

更新时间:2022-04-28 16:57:44人浏览
问题描述:
我们公司是一家初创公司。如果员工经考核不适合现有岗位,公司能否调整其岗位并降低其工资?这违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2022-04-28 16:43:37
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未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2022-04-28 16:45:38
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金
2022-04-28 16:57:44
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