请问打寒假工一般要签劳动合同吗?有法律效益吗

更新时间:2022-04-28 15:03:59人浏览
问题描述:
寒假工人一般需要签订劳动合同吗?有合法权益吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99397人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
2022-04-28 14:44:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85425人 · 响应时间 平均2分钟内
无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-04-28 14:47:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158618人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-28 15:03:59
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