你好，我到公司已经10个月了，到现在还没有签订劳动合同，公司想解雇我，我该怎么办？
更新时间：2022-04-28 13:57:38人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
公司恶意终止劳动合同，员工怎么办？
核心内容：因其行使不当，所以不发生相应的合法后果。此权利的对方当事人因此而享有要求继续履行、损害赔偿的权利。劳动争议案例：李先生供职于一家上市公司。从2006年
劳动法动态
人浏览
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承运人与托运人应尽量签订书面货物运输合同，尤其在运输贵重货物与运输方式复杂的情形。如果不签订书面合同，当事人所签订运单内容应当尽量涵盖双方所约定的所有事项。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，或请劳动所调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡被冻结了，自己可以拿身份证去解冻1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。2、在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂规定没做满三个月工期的按基础工价结算工资，这一做法可能涉及违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第八十五条，用人单位应当按照劳动合同的约定或国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请财产保全，你还可以采取以下措施来保障你的权益：1.尽快向当地劳动监察部门报告，让他们介入调查；2.收集并保存好与公司之间的劳动合同、工资单、银行转账记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 可以去申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果用人单位最初承诺每天工作 10 小时且不算加班，您有权要求按照每天 8 小时的标准工时工作。
根据我国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司经营问题需要加班的话不算违法的d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！是经济还是合同问题的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
